Если вы хотите, чтобы вверенная вам компания или фирма процветала, а персонал показывал высокую производительность труда, необходимо регулярно проводить его переобучение, то есть делать то, что раньше называлось «повышением квалификации».
Раньше подобными вопросами занимались отделы подготовки кадрового резерва, сегодня этих отделов не существует в природе. Но учитывая спрос, появились специализированные частные обучающие центры, в которые можно обратиться и заказать переобучение не только бухгалтеров, кадровиков, юристов, секретарей и делопроизводителей, но даже и первых руководителей – директоров предприятий и компаний.
В Северной Столице Российской Федерации, городе Санкт-Петербурге, одним из самых авторитетных и «продвинутых» считается Центр Профессионального Развития АСКОН http://ascon-profi.ru/, предлагающий различные варианты переподготовки кадров в том числе в виде лекций, семинаров, бизнес-тренингов и прочих форматов.
Центр АСКОН успешно работает с 1998 года, успешной работе в первую очередь способствуют основные принципы работы, которыми руководствуется его опытный коллектив профессионалов:
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
• Стремление к совершенству. В рамках этого принципа в компании внедрены следующие инструменты: простая и быстрая регистрация на сайте, удобный фильтр для подбора обучающего мероприятия, удобное планирование занятий.
• Уважение к каждому клиенту.
• Ответственность и конфиденциальность информации о клиентах.
Сегодня вниманию слушателей Центра предлагается более 500 наименований различных обучающих мероприятий, со списком которых можно ознакомиться в соответствующих разделах сайта АСКОН. Авторитетность данного учреждения подтверждает факт аккредитации Центра АСКОН как учебно-методического Института профессиональных бухгалтеров и Палаты профессиональных бухгалтеров и аудиторов.
Комментарии закрыты.